El secretario General de la FeTERA y dirigente del sindicato Luz y Fuerza La Pampa, Julio Acosta, participó en la Comisión de Legislación del Trabajo en representación de la CTA AUTÓNOMA y la FETERA. Acosta remarcó: “no creemos que haya que legislar esta nueva modalidad, sino que estas nuevas modalidades del teletrabajo se deben amoldar a los convenios colectivos. Por eso, creemos que todo trabajador o trabajadora que se incorpora al teletrabajo debe hacerlo bajo el convenio de la actividad a la que se incorporó”, indicó.
El dirigente de la FeTERA expresó que “estas nuevas modalidades en el trabajo se da en medio de una extraordinaria ofensiva del capital sobre los trabajadores y trabajadoras, donde venimos retrocediendo en los últimos cincuenta años”. Y agregó que “el teletrabajo se debe regular con el principio de la progresividad”.
Acosta participó en nombre de la CTA Autónoma. Allí, indicó que “en nuestro sector se viene dando desde hace muchos años el telecomando y telemedición, donde los trabajadores/as pueden manejar (de manera remota) el servicio eléctrico y tener conocimiento de lo que ocurre en las líneas de media y alta tensión”.
“En todo este período hemos perdido derechos y conquistas sociales. Hemos retrocedido paso a paso, paulatinamente, hasta encontrarnos en un escenario con índices de desocupación y pobreza que abruman”, remarcó Julio Acosta.
“En esta crisis irrumpe el teletrabajo, y es una oportunidad para los empresarios para buscar la maximización de ganancias o es una oportunidad para los trabajadores/as para utilizar el principio de la progresividad de los derechos”, añadió el dirigente de la FeTERA y la CTA-A.
Además, dijo que “las tercerizaciones lo que hacen es precarizar y flexibilizar y estos trabajadores se van a convertir en trabajadores en negro que no van a aportar ni a la seguridad social”, y agregó que “esta es la puja que venimos sufriendo los trabajadores/as y, fundamentalmente, los jóvenes que se incorporan a la actividad económica. Los jóvenes son los que sufren la uberización en el trabajo”.
Prensa FeTERA