Romina Quinta, secretaria Gremial del Sindicato de Luz y Fuerza de Mar del Plata, habló en esta nueva edición de Energía Nuestra número 110, sobre el conflicto en EDEA S.A., la mayor distribuidora de electricidad del interior de la provincia de Buenos Aires. “El aumento de tarifas en la provincia es para beneficio de EDEA, que cree que la energía es una mercancía y gana millones de pesos”, comentó Quintas.
“EDEA sigue avasallando nuestros derechos no solo sin incorporar personal. Faltan 100 vacantes laborales y solo solicitó 6 y para colmo violando los requisitos del Convenio Colectivo de Trabajo”, explicó.
Entre otras cosas, Luz y Fuerza de Mar del Plata viene denunciando a EDEA S.A. porque no invierte en mejorar el servicio perjudicando al usuario y los trabajadores de la distribuidora. El otro fuerte reclamo del sindicato es que la empresa terceriza a trabajadores y no respeta el convenio colectivo de trabajo.
En 2015, EDEA tuvo ingresos por $ 1.600 millones y obtuvo una ganancia (Valor Agregado de Distribución) de $ 700 millones. En 2016, sus ingresos fueron de $ 2.800 millones y sus ganancias de $ 1.600 millones. EDEA S.A. recaudó $ 1.100 millones en enero, febrero y marzo de 2017 y así duplicó la recaudación de los mismos meses de 2016.
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“Esta situación nos lleva a seguir levantando los brazos contra esta multinacional que tiene como único objetivo enriquecerse”, explicó la secretaria Gremial del sindicato.
“Los nuevos dueños de EDEA Sociedad Anónima es el Grupo DESA del empresario Rogelio Pagano, que también es el dueño de las distribuidoras EDELAP, EDES y EDEN. Esta política lleva al monopolio de la distribución eléctrica de la provincia de Buenos Aires”, contó la dirigente sindical.
Romina Quinta además explicó que “hay que agregar que en nuestra jurisdicción hay un sindicato simplemente inscripto, que es General Pueyrredón, que tiene connivencia con EDEA y que, obviamente, no reclama ni demanda nada. Los reclamos por mejoras para los trabajadores y trabajadoras lo hace Luz y Fuerza de Mar del Plata”.
En 1999 EDEA tenía 702 trabajadores (683 bajo convenio). En 2017 tiene 750 trabajadores (48 trabajadores más). En 1999 había 1 trabajador cada 574 usuarios. En 2017 hay 1 trabajador cada 698 usuarios.
Mientras que la red de distribución creció 38%, al pasar en 2017 a 12.391 kilómetros. Al mismo tiempo, la cantidad de usuarios también aumentó 30%, al pasar de 402.715 en 1999 a 524.072 en 2017.
En Mar del Plata y la zona donde EDEA S.A. tiene lo concesión desde 1997 y por 95 años, la cantidad de habitantes ascendió 13% y llegó a 1.580.000 habitantes.
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